七月底結束育嬰假，才剛回公司上班三天老闆

七月底結束育嬰假，才剛回公司上班三天老闆就說公司縮編，要把我的職務從內勤調成外勤業務，薪水不變（有三萬多），要我考慮看看，我很猶豫到底該不該接。
但以公司目前營運狀況越來越差（老闆欠自家人&廠商錢），我也有考慮要生第二胎（大寶目前8M)，我要接下業務撐到懷孕再離職還是直接開口走人或要求非自願離職？